期間工へ転職・就職するにあたって、「仕事がきついのではないか?」「採用されないのではないか?」「契約期間後にどうすればいいんだろう?」といったデメリットのイメージも強く、転職・就職をためらっている人は少なくないでしょう。
そこで、ここでは期間工のデメリットについて詳しく解説していますので、転職活動のヒントにしてみてください。

本当に大丈夫?期間工のデメリットを知っておこう!

期間工に転職・就職を決める前には、期間工に転職するデメリットを正しく理解しておきましょう。デメリットを正しく理解していないと、転職しても結局同じ悩みに苦しむことになったり、転職直後にまた転職してしまったりという結果に繋がりかねません。期間工のメリット・デメリットを比較して、自身のキャリアプランを客観的に検討することが転職成功のコツです!

1.単調な仕事が多く、やりがいを感じられないことも

期間工の仕事は、生産ラインの一部分での作業の繰り返しといった単調な作業や部分的な作業が多いため、やりがいを感じることが難しいというデメリットがあります。特に、それまでバリバリ仕事をこなしていたという方が、致し方なく期間工へ転職・就職した際にこの悩みを抱えることが多いため、予め心構えをしておくことをお勧めします。

2.配属先を選ぶことができない

期間工は、配属先によって割り当てられる仕事の内容が変わってしまいます。配属先によっては仕事の忙しさが変わってくるので、残業の有無や残業時間にも大きく差が出てきます。ですが、配属先は希望は聞いてくれるもののメーカーが決定することですので、がっつり稼ぎたくて期間工になったのに残業が少ない職場に配属されることも珍しくありません。

3.同じ勤務先には最長2年11か月しか勤めることができない

期間工は契約社員にあたるので、法律上、同じ勤務先に2年11か月しか働くことはできません。ただし、退職してから半年の期間があけば同じ企業の期間工として働くこともできるので、覚えておくと良いでしょう。
期間をあけずに働き続けたいという方は、半年間は他の会社の期間工になったり、バイトをしたりすることも検討することをおすすめします。

4.身体的・精神的にに辛いことも

単調な業務を継続することや3交代制などの交代勤務を精神的な苦痛として感じたり、秒単位の業務内容や車の重たいパーツや工具を扱う肉体労働から腱鞘炎や腰を痛めたるなどの身体的な辛さを感じる場面も少なくありません。
こうした側面から、仕事を辞めてしまう人が少なくないことも事実ですので、期間工への転職・就職を考えている方は心構えが必要です。

5.期間工の経験はキャリアとして評価されないこともある

期間工を辞めてから他の会社の面接を受けた場合、職歴として評価されにくい傾向があります。理由としては、期間工の仕事が未経験でもOKな作業であることからスキルが身に付きづらいことにあります。
他の会社の期間工や工場関係の仕事に転職を考える場合であれば、期間工としての経験は評価されやすいことを覚えておくと良いでしょう。

6.年齢が上がると採用されにくい

期間工の仕事は40代以上の方は敬遠されやすいとも言われています。ですが、求められる年齢は会社によっても異なるので、様々な情報を集めながら根気よく面接に臨むと良いでしょう。
経験が問われない反面、体力があって指示をきちんとこなすことが求められます。そのため、40代以上などの採用されにくいと思われる年齢層の方は、面接で体力があることや体が頑丈であること、経験者であることなどをアピールすると良いでしょう。

期間工に転職するメリットはあるの?

期間工に転職する最大のメリットは、経験や学歴不問で年収で400万程度のお金を稼ぐことができることでしょう。また、勤務が終わった後は正社員で仕事をしているとどうしても発生してしまいがちな付き合いがあることもありません。そのため、仕事とプライベートのバランスを取ることができるということです。
「とにかくお金を稼ぎたい」「人間関係の煩わしさや精神的な負担のない職場で働きたい」「プライベートな時間を大切にしたい」という方は、期間工へ転職するメリットを感じることができるでしょう。

期間工の求人を効率的に探す方法

最近ではインターネットやスマホの普及によって、各メーカーや派遣会社が運営するホームページで期間工の募集を出していることがほとんどです。トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、日野、いすゞ、デンソーなどの車体工場や部品工場では、随時募集を行っています。

ですが、「期間工の求人に応募するのは初めてで不安」「転職・就職を決める前にもっと詳しく仕事の内容を知りたい」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはこちらのサイトで情報収集をしてみるとよいでしょう。こうしたサイトでは、直接応募してしまうと支給されない祝い金がもらえることもあるので、とりあえず登録だけしてみるという使い方もおすすめです!

また、期間工の仕事の中でも正社員登用の制度がある仕事、各種手当が充実しているといった情報も幅広く網羅しているので、「転職する気はないけど・・・」という方でも自分の希望する待遇の求人があるか情報を得るために、複数サイトで会員登録するのも賢い方法です。

掲載メーカー数30社以上!業界トップクラスの就職実績「期間工.jp」

期間工の求人探しなら期間工.jp
期間工.jpでは、誰もが知る国内製造の大手優良メーカーをはじめとする30社以上のメーカーの求人が掲載されており、2016年には年間3800名以上の内定実績があるため、収入や安定性といったこだわりの条件がある方も安心して仕事探しをすることができます。

また、仕事を始める前から入社特別手当や先行参加者への祝い金、入社祝い金をはじめとするさまざまな手当が整備されているため、働きはじめの時期からお金をしっかり稼ぐことができることも期間工.jpならではの特徴です。

期間工.jpの詳細を見る
▶期間工.jpのホームページはこちらから→期間工.jp


登録相談会で未経験の人でも安心!「工場求人ナビ」

期間工の求人探しなら工場求人ナビ
工場求人ナビでは、寮完備の住み込みのお仕事や正社員登用制度のある工場系の求人情報が検索できるので、正社員・派遣などあなたのライフスタイルに合った働き方が選べます。

また、工場系のお仕事に転職したいなど、工場でのお仕事未経験者や女性も安心して働けるお仕事情報もあるので、条件にあった仕事を見つけるのにおすすめのサイトです!

工場求人ナビの詳細を見る
▶工場求人ナビのホームページはこちらから→工場求人ナビ