「期間工は未経験だけど働くことはできるだろうか?」
「30歳を超えてしまってるけど未経験で採用されるか心配・・・」

期間工への転職・就職を考えている人の中にはこういった悩みを持っている方は少なくないかと思います。期間工の仕事は未経験でもOKと言われる仕事ですが、ここではなぜ未経験がOKなのかについて詳しく見ていきましょう。

期間工の仕事が未経験OKな3つの理由

期間工の仕事はシンプルな内容の業務が多いので、面接で学歴や経験を問われることはありません。面接では、面接官の方への印象が悪くないように最低限の身だしなみや言葉遣いに気をつけていれば、採用されやすいでしょう。
以下では、期間工が未経験OKでも採用されやすい理由について詳しく見ていきましょう。

仕事は作業指示書に従って行うので簡単!

期間工の仕事は単調な仕事が多く、はじめは慣れない仕事であっても作業指示書に従って作業ができるので、2週間~1ケ月もあれば仕事を覚えることができると言われています。

複雑な業界知識・業務知識が必要なコミュニケーションが仕事上で発生しない

仕事では、基本的に1人で作業にあたることになるため、同僚や上司とのコミュニケーションは必要最小限になります。また、仕事後の付き合いや飲み会がある職場は珍しいくらいで、未経験であることで人間関係に悩むこともほとんどありません。

配属される勤務先は毎回違う

期間工の仕事では、配属される勤務先を選ぶことはできません。経験者であることを理由に経験のある部署に配属されることはあるかもしれませんが、経験のない部署に配属された場合は経験者であっても未経験者と同様に一から仕事を覚えて業務に取り組むことになります。ですので、未経験だからといって心配することはないと言えるでしょう。

期間工の仕事にはどんな仕事があるの?

期間工の仕事は、自動車なのか電化部品の製造なのかによって変わります。期間工としてポピュラーな自動車メーカーの期間工だと、車を完成させるための生産ラインの1か所で働くことになります。
詳しくは「期間工の仕事内容って何?」で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

期間工の求人を効率的に探す方法

最近ではインターネットやスマホの普及によって、各メーカーや派遣会社が運営するホームページで期間工の募集を出していることがほとんどです。トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、日野、いすゞ、デンソーなどの車体工場や部品工場では、随時募集を行っています。

ですが、「期間工の求人に応募するのは初めてで不安」「転職・就職を決める前にもっと詳しく仕事の内容を知りたい」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはこちらのサイトで情報収集をしてみるとよいでしょう。こうしたサイトでは、直接応募してしまうと支給されない祝い金がもらえることもあるので、とりあえず登録だけしてみるという使い方もおすすめです!

また、期間工の仕事の中でも正社員登用の制度がある仕事、各種手当が充実しているといった情報も幅広く網羅しているので、「転職する気はないけど・・・」という方でも自分の希望する待遇の求人があるか情報を得るために、複数サイトで会員登録するのも賢い方法です。

掲載メーカー数30社以上!業界トップクラスの就職実績「期間工.jp」

期間工の求人探しなら期間工.jp
期間工.jpでは、誰もが知る国内製造の大手優良メーカーをはじめとする30社以上のメーカーの求人が掲載されており、2016年には年間3800名以上の内定実績があるため、収入や安定性といったこだわりの条件がある方も安心して仕事探しをすることができます。

また、仕事を始める前から入社特別手当や先行参加者への祝い金、入社祝い金をはじめとするさまざまな手当が整備されているため、働きはじめの時期からお金をしっかり稼ぐことができることも期間工.jpならではの特徴です。

期間工.jpの詳細を見る
▶期間工.jpのホームページはこちらから→期間工.jp


登録相談会で未経験の人でも安心!「工場求人ナビ」

期間工の求人探しなら工場求人ナビ
工場求人ナビでは、寮完備の住み込みのお仕事や正社員登用制度のある工場系の求人情報が検索できるので、正社員・派遣などあなたのライフスタイルに合った働き方が選べます。

また、工場系のお仕事に転職したいなど、工場でのお仕事未経験者や女性も安心して働けるお仕事情報もあるので、条件にあった仕事を見つけるのにおすすめのサイトです!

工場求人ナビの詳細を見る
▶工場求人ナビのホームページはこちらから→工場求人ナビ