期間工は、安定的に給与がもらえる仕事で、学歴や経験不問であることから人気の仕事です。一方で、取り組む仕事の内容から精神的・身体的に辛さを感じてしまう人も少なくない仕事とも言えます。
そこで、ここでは期間工に向いていない人について詳しく説明していきましょう。

こんな人は期間工に向いていないので注意が必要!

単調な作業が苦手で集中力が続かないという人

期間工の仕事は単調な仕事が多く、数年仕事を経験している人であっても一日中ビス回しやタイヤの取り付け作業を行うということもあります。そのため、単調な作業が苦手という方は注意が必要です。また、組立の作業では秒単位で仕事をこなす必要があるので集中力が求められることを予め知っておくと良いでしょう。

真面目すぎて何かあった時に必要以上に焦ってしまう人

基本的に仕事は作業指示書に従って行うので不足の事態が起きることは滅多にありません。ですが、自分がミスをして作業が遅れると、ラインが止まって同僚に迷惑をかけてしまうこともあります。こうした時に焦ってパニックになってしまうと、余計に迷惑をかけることも。本当に困っているときには上司や周りの人がサポートをしてくれるので、慣れない仕事であっても前向きに取り組むポジティブな姿勢のある人の方が期間工には向いていると言えます。

チームで協力しながら業務にあたりたいという人

期間工は仕事も基本的に1人で行うため、同僚と協力しながら仕事に取り組むということはありませんし、接待や付き合いで勤務時間以外の時間を使うこともありません。そのため、協力しながら仕事をしたい、職場の色々な人と付き合っていきたいという人には向いているとは言いづらい職場です。

高齢で体力に不安がある人

期間工で一番求められるのは体力があって長続きするかということ。そのため、40代にもなってくると、「若い人ほど体力がないのでは?」という理由で採用がされにくくなる傾向があります。
そのため、40代以上などの採用されにくいと思われる年齢層の方は、面接で体力があることや体が頑丈であること、経験者であることなどをアピールすると良いでしょう。また、求められる年齢は会社によっても異なるので、様々な情報を集めながら根気よく面接に臨むと良いでしょう。

期間工での経験をもとに他社への転職を考えている人

期間工を辞めてから他の会社の面接を受けた場合、職歴として評価されにくい傾向があります。理由としては、期間工の仕事が未経験でもOKな作業であることからスキルが身に付きづらいことにあります。
ですが、他の会社の期間工や工場関係の仕事に転職を考える場合であれば、期間工としての経験は評価されやすいことを覚えておくと良いでしょう。

期間工に転職するメリットはあるの?

期間工に転職する最大のメリットは、経験や学歴不問で年収で400万程度のお金を稼ぐことができることでしょう。また、勤務が終わった後は正社員で仕事をしているとどうしても発生してしまいがちな付き合いがあることもありません。そのため、仕事とプライベートのバランスを取ることができるということです。
「とにかくお金を稼ぎたい」「人間関係の煩わしさや精神的な負担のない職場で働きたい」「プライベートな時間を大切にしたい」という方は、期間工へ転職するメリットを感じることができるでしょう。

期間工の求人を効率的に探す方法

最近ではインターネットやスマホの普及によって、各メーカーや派遣会社が運営するホームページで期間工の募集を出していることがほとんどです。トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、日野、いすゞ、デンソーなどの車体工場や部品工場では、随時募集を行っています。

ですが、「期間工の求人に応募するのは初めてで不安」「転職・就職を決める前にもっと詳しく仕事の内容を知りたい」といったお悩みをお持ちの場合は、まずはこちらのサイトで情報収集をしてみるとよいでしょう。こうしたサイトでは、直接応募してしまうと支給されない祝い金がもらえることもあるので、とりあえず登録だけしてみるという使い方もおすすめです!

また、期間工の仕事の中でも正社員登用の制度がある仕事、各種手当が充実しているといった情報も幅広く網羅しているので、「転職する気はないけど・・・」という方でも自分の希望する待遇の求人があるか情報を得るために、複数サイトで会員登録するのも賢い方法です。

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